Практику распределения выпускников нужно возродить

Министр образования и науки Аслан Саринжипов заявил, что работодатели не уверены в уровне квалификации кандидатов из числа вчерашних выпускников. Зачастую им приходится заново обучать молодого специалиста, чтобы подстроить его под свои нужды.

Журналисты Regtv спросили у жителей Астаны: «Какой на сегодняшний день уровень подготовки молодых специалистов и на что должен опираться работодатель, выбирая сотрудников из числа молодых специалистов?». Респонденты согласились, что компетенция выпускников часто не соответствует профессиональным требованиям, и вспомнили советскую практику об обязательном распределении молодежи.